インテリジェンス
（機能強化、体制構築、教育）
インテリジェンスの獲得
現代の企業にとって、正確で迅速な意思決定を行うための「インテリジェンス機能」は不可欠です。グローバルな競争環境が激化し、技術流出リスクや人的リスクが高まる中、企業は従来の情報管理を超えた「インテリジェンス」の視点を持つ必要があります。
当社は、企業のインテリジェンス機能の獲得・強化を支援し、組織内に確立された情報分析と意思決定の仕組みを構築するためのアドバイザリーを提供します。
インテリジェンス活用の各支援
インテリジェンス機能の設計・構築支援
企業の業態やリスク環境に合わせ、適切なインテリジェンス機能のフレームワークを設計し、組織内で運用できる仕組みを構築します。
インテリジェンス・サイクル準拠の業務プロセス導入
情報要求、情報収集、処理・分析、配布、意思決定の各プロセスに準拠し、企業が一貫したインテリジェンス・サイクルに基づいた意思決定およびインテリジェンス・サイクルの運用を行えるようサポートします。
リスク・インテリジェンス支援
地政学リスク、人的リスク、技術流出リスクなど、多岐にわたる要因を踏まえたリスク分析を実施し、企業の意思決定プロセスを強化します。
インテリジェンス人材の育成プログラム
企業内部でインテリジェンス機能を持続的に運用できるよう、専門知識を持つ人材の育成を支援します。
企業や組織において要求されるインテリジェンス機能はそれぞれ異なります。クライアント様の事業実態に応じ、丁寧にカスタマイズしたソリューションを提供します。
なぜ今、企業に
インテリジェンスが必要なのか？
激動の国際環境に適応するための迅速な意思決定の必要性
地政学的リスクやサプライチェーンの不安定化など、ビジネス環境の変化が加速する中、正確な情報分析に基づく迅速な判断が企業の生存に直結しています。
組織基盤の強化
現代の企業は、多様な働き方の浸透、リモートワークの普及、流動的な人材市場といった要因により、従来の組織の一体感が希薄になりがちです。組織のまとまりが弱まると、情報共有の遅れ、セキュリティリスクの増大、意思決定の非効率化といった問題が発生し、企業の競争力が低下する恐れがあります。こうした課題に対応するためには、強固な組織基盤の確立が不可欠です。
組織の目的・ビジョンの明確化と浸透
組織の方向性が曖昧になると、社員の意識が分散し、業務の優先順位が不明確になります。経営層が明確なビジョンを示し、それを従業員に共有することで、組織全体が一体となり、共通の目標に向かって進むことができます。そのために、インテリジェンス・サイクルを導入した明確な意思決定プロセスを活用することが強く推奨されます。
当社は、インテリジェンスの専門知識と実践的なノウハウを活かし、企業の持続的な成長と安全確保に貢献します。
インテリジェンスを単なる「情報収集」ではなく、「戦略的な意思決定の武器」として活用するために、企業のインテリジェンス機能を強化しましょう。